Рынок труда: чаще предъявляют требование о знании иностранного языка аудитору, чем бухгалтеру

Блеск и нищета аудитора

Рынок труда: чаще предъявляют требование о знании иностранного языка аудитору, чем бухгалтеру
Арифметика работы аудитора проста. В будний день 12 часов у монитора. Сверхурочный труд на каждых третьих выходных. Раз в 2-3 месяца командировки по России — на 2-3 недели каждая. Зарплата в первый год работы составляет около 35 000 рублей и растет медленно. Зарплата аудитора удваивается в среднем через 5 лет.

«Если перевести в работу по часам — получаю меньше, чем в «Макдоналдсе», — констатирует Мария, работающая в одной из компаний «Большой четверки» (Ernst & Young, KPMG, Deloitte, PricewaterhouseCoopers) почти три года. Чтобы добраться до офиса, она меняет три вида общественного транспорта.

Ее ждет нервная работа, требующая активного общения с незнакомыми людьми, знания тонкостей бухгалтерского учета, владения английским языком и программой Excel. Текучка в компании Марии ощутимая: ежедневно кто-нибудь увольняется. Тем не менее штат аудиторов в каждой из компаний Big4 — 500–800 человек — непрерывно пополняется «новой кровью».

Forbes выяснил, что заставляет Марию и ее коллег тратить молодость на не самую высокооплачиваемую каторгу.

Зачем нужны аудиторы

Задача аудиторов — проверить финансовую отчетность предприятия на соответствие мировым или российским стандартам. Независимое подтверждение того, что цифры на бумаге отвечают действительности, требуется компаниям для отчета перед акционерами или — в случае, если проверяется филиал — перед головным офисом. Также аудированная отчетность нужна для привлечения инвесторов, выхода на биржу и отчета перед налоговой службой (по закону компании с оборотом от 60 млн рублей должны проходить аудит). Рынок аудиторских услуг в России начал резко расти в середине 2000-х, когда многие компании становились публичными, выходили на биржу. Тогда же произошел заметный перелом в самой профессии, снижение ее престижа. «Аудиторские компании резко расширили штаты, и выяснилось, что просто нет такого количества талантливых выпускников ведущих экономических вузов, чтобы удовлетворить потребность. Стали брать всех подряд», — рассказывает Мария. Кого берут в аудиторы, чем занимаются новички Эта профессия привлекает зачастую студентов экономических и технических вузов. Big4 позиционирует себя как работодателя для студентов и выпускников, охотно забирает их на полный рабочий день с третьего курса. 35 000 рублей —весьма неплохая зарплата для зеленых юнцов. Полные сил студенты знают, на что идут, подписываясь на ненормированный рабочий день. Они хотят набраться опыта, получить строчку в резюме и образование, которое не даст вуз. Big4 в основном нанимает студентов и выпускников Финансовой академии, экономфака МГУ, Плехановской академии, Высшей школы экономики. Из технарей котируются учащиеся МГТУ им. Н. Э. Баумана, МФТИ, из гуманитариев — студенты МГИМО. На экзаменах заполняются тесты на сообразительность — кандидаты решают логические и лингвистические задачи. Во втором туре проходит деловая игра — проверка, как человек работает в команде. Третий тур — собеседование с HR, а затем с партнером, где выясняется, насколько человек стрессоустойчив, ответственен, адекватен, как распределяет приоритеты, насколько хорошо владеет английским языком и ориентируется в бухучете. Иногда кандидата приглашают на коктейль-пати — там ему предлагается пообщаться с будущими коллегами в неформальной обстановке. Работодатели наблюдают, насколько претенденты любознательные, дружелюбные и разговорчивые. «Надо быть готовым держать в голове огромный объем информации, — рассказывает Мария о процессе приема на работу. — Поток информации настолько велик, что люди буквально теряют память. Каждую минуту на тебя сваливается все больше и больше данных, которые ты обязан запоминать и анализировать. Так тренируется умственная выносливость». Экзамен пройти не так сложно, но надо понимать, что новичка ждет совершенно новый для него опыт. «Чтобы стать экспертом в своей области, необходимо огромное желание учиться и готовность все время узнавать новое, — говорит Денис, два года проработавший в Ernst & Young. — Советую легко воспринимать свои ошибки, неточности». Порядка трех четвертей аудиторов, работающих с клиентом, — те, кто вчера сидели на университетской скамье. «Абсолютно справедливо упрекают аудиторов в том, что они задают глупые вопросы, не зная сути предмета, — смеется Мария. — Большинство не соображают не только, что спросить, но и что тебе в ответ говорят. Они кивают головой, не понимая ничего. Выручает то, что команда — многоуровневая, есть более опытные коллеги, которые учат».

Как работает аудитор

Задача аудитора — получить от сотрудников клиента бумажную отчетность и электронные файлы, в которых наиболее полно описана деятельность компании. «В цивилизованном мире работа аудитора считается примитивной, — улыбаясь, говорит Михаил, специализирующийся на банковском аудите. — Там ты приходишь к клиенту, тебе дают всю информацию, все сходится, ты посчитал, пару бумажек запросил, все отлично. А в России непонятно, как ведется учет: странная схема сидит на схеме и схемой погоняет. Постоянно идут мутные сделки, непонятные транзакции. Приходится распутывать этот клубок». После того как документы получены, аудиторы задают клиенту специальный набор вопросов, касающихся методов ведения отчетности. Работа над проектом в основном ведется в офисе у клиента. Во-первых, большая рабочего времени уходит на то, чтобы привести обширные массивы информации в форму, с которой удобно работать в Excel. А во-вторых, сотрудники клиента часто отказываются давать ту или иную информацию по телефону. Их можно понять: аудитор вынюхивает то, что они скрывают. Зачастую гости просто надоедают персоналу проверяемой фирмы. Иногда им начинает казаться, что своими вопросами аудиторы ставят под сомнением их компетентность. «Наша цель, чтобы отчетность была правильной, — поясняет Михаил. — Бывает так, что мы находим ошибки, в результате чего отчетность меняется, причем в 99% случаев в худшую для клиента сторону. Но никаких санкций к клиенту не применяется. Хотя иногда и создается впечатление, что в своих оценках руководство ошиблось намеренно в надежде, что аудиторы не заметят». «Сотрудники клиента делают все, чтобы работать с тобой по минимуму, — вторит Мария. — Бросают трубки, потому что ты достала их настолько, что они тебя видеть не могут». Самые горячие деньки для аудитора — так называемый business season, когда большая часть компаний готовит годовые отчетности и сдают документы в налоговую. «Высокий сезон» длится примерно с декабря-января по май-июнь. В это время аудиторы работают без выходных по 12–14 часов в день. «Мы приходили в 10, уходили в полночь, — вспоминает Михаил. — Если говорить откровенно, я практически ничего не понимал, что происходит. Попался такой клиент, у которого все было очень запутано, он сам не очень хорошо разбирался в предмете и просто просил: помогите нам как-нибудь. Мне было страшно интересно, потому что многому учился на ходу и это меня поддерживало». Аудиторы утверждают, что отношение к ним в мегаполисах и более мелких городах сильно отличается. «В провинции образ аудитора — это образ не человека, который оказывает услуги, а человека, который послан высшими инстанциями для того, чтобы проверить, найти ошибку и наказать, — утверждает Денис. — Аудиторов страшно боятся!» Часто случается так, что сотрудники клиента сердятся, отказываются отвечать, считают, что знают вопрос лучше, бросают трубки. Это происходит везде, вне зависимости от региона. Аудиторы ведут себя как сборщики долгов — дают человеку остыть, перезванивают или приходят в офис лично. Если ничего не помогает — приходится задействовать руководство проверяемой компании.

Куда расти аудитору

«В настоящее время после 3–4 лет работы считается нормальным уйти на должность главного специалиста МСФО отдела в ту индустрию, где проводил аудит, — говорит Мария. — Вместо того чтобы проверять финансовую отчетность, ты ее наоборот готовишь. По наблюдениям аудиторов, в начале «нулевых» после трех лет работы их коллеги уходили на должности финансовых директоров — зачастую в компанию клиента. В середине «нулевых» они вырастали до начальников отделом, отвечающих за подготовку отчетов по стандарту МСФО. А теперь, после кризиса — скромно соглашаются на звание главного специалиста такого отдела. Пример Дениса, прослужившего в Ernst & Young два года, показывает, что аудитору есть куда расти. «Специально поиском работы я не занимался, просто разместил свое резюме на сайте хедхантера. Мне начали приходить приглашения». Примерно через три месяца Денису поступило предложение, от которого он не смог отказаться. Сейчас он оценивает риски и занимается внутренним контролем — то, чему научился, будучи аудитором, — в области энергетики, промышленной индустрии и здравоохранения. Его рабочая неделя составляет 40 часов, в то время как зарплата скакнула более чем в два раза. «Есть вещи, по которым я скучаю, — признается Денис. — Это коллектив, атмосфера, друзья». Еще один вариант действий молодого аудитора из «большой четверки» — начать свой бизнес. По закону, чтобы получить квалификационный аттестат аудитора, необходимо иметь высшее образование, опыт работы в аудиторских организациях не меньше трех лет и сдать соответствующий экзамен в Совет по аудиторской деятельности при Минфине. Имея аттестат, можно основать собственную фирму. Так поступила Оксана Сантюрова, проработавшая два года в небольшой аудиторской компании. Потом ей надоело «работать на дядю». Получив аттестат аудитора, Оксана зарегистрировала фирму «Партнер». «Для создания фирмы мне понадобилось около 25 000 рублей, — рассказывает Оксана. — Юридический адрес, уставной капитал, госпошлины, регистрация предприятия как такового. А все остальное — это поиск заказов. Для того чтобы успешно создать собственное дело, нужно быть хорошим продажником. Первые заказы находились очень тяжело, помогали знакомые из прошлого, у которых мы вели бухгалтерский учет».

Сейчас у Сантюровой работает 10 сотрудников, строго 8 часов в день. Выручка 11 млн рублей в год. Клиенты — малый и средний бизнес. О корпоративных заказах бывший рядовой аудитор не мечтает. Она использовала работу аудитором как метод изучения рынка и говорит, что занимает спокойную нишу, которая ее устраивает после двух лет горячки и аврала.

01 июня 2010

Ольга Попова / Forbes Russia

Статьи этого раздела

Источник: http://hrmaximum.ru/articles/for_beginers/careers/403/

Профессия аудитор

Рынок труда: чаще предъявляют требование о знании иностранного языка аудитору, чем бухгалтеру

Аудитор — это тот же бухгалтер высокой квалификации, специалист и независимый ревизор, который являясь предпринимателем, предоставляет организациям ряд услуг по проверке документов и отчетностей бухгалтерского учета. Специальность аудитора остается востребованной во все времена, поэтому лица, которые преуспели в этой сфере деятельности, будут всегда в цене.

Задача аудитора проверять финансовую и налоговую отчетность предприятия, дает оценку финансовой эффективности ее деятельности, консультирует руководство компании, как грамотно исправить выявленные ошибки в соответствии с их рекомендациями.

Виды и разновидности аудиторской деятельности

Аудиторы бывают частными и государственными.

  • Частные аудиторы работают в соответствии с интересами той компании, которую проверяют. Изучив финансовую документацию и выявив в ней ошибки и несостыковки, специалисты подсказывают руководителям компании, как сделать правильно в соответствии с требованиями бухгалтерского учета. Право на предоставление этого вида услуг дает лицензия на аудиторскую деятельность, что на сегодняшний день очень востребовано.
  • Аудиторы, представляющие интересы государства, появляются на предприятии для проверки бухгалтерской и налоговой отчетности с целью выявления незаконных сделок, ошибок в отчетах и всякого рода махинаций при заключении договоров, а также другой документации отражающей доходы и расходы компании. Их обязанность состоит в тщательной проверке финансовой деятельности предприятия и выявлении различных противоправных манипуляций и нарушений.

Налоговый аудитор ставит перед собой цель определить правильность расчета суммы налога, который необходимо уплатить и предупредить возможные претензии и штрафные санкции, связанные с неправомерными действиями относительно отчислений налогов и сборов предприятием. Он также обязан проинформировать руководителей и сотрудников государственной организации о наложении на них штрафных санкций при выявлении нарушений.

Различают внутренний и внешний аудит:

  • Внутренний — характерен для крупных организаций с филиалами. Большие компании и холдинги вводят специалистов внутреннего аудита в штат, где аудиторы выполняют роль бухгалтера-ревизора.
  • Внешний аудит свойственен небольшим предприятиям. Для контроля финансовой документации специально приглашают представителей аудиторских фирм. Специалист за определенную плату выявляет ошибки и подсказывает, как их исправить. Внешний аудитор является независимым экспертом, в отличие от внутреннего, который проверяет деятельность компании, на которую сам же и работает.

Аудиторская деятельность может вестись как физическими, так и юридическими лицами, представляющими аудиторские фирмы. И у тех и у других должна быть лицензия, которая дает право осуществлять финансовый контроль предприятий.

Кроме того проведение аудиторской деятельности физическими лицами возможно для лиц получивших Квалификационный аттестат Министерства финансов. Он выдается при наличии стажа работы в сфере аудита наряду с юридическим или экономическим образованием после сдачи экзаменов.

Работа аудитором

Профессия считается одной из высокооплачиваемых и престижных. Это трудоемкий, сложный и в то же время интересный род деятельности. Работа аудитора предназначена для обеспечения финансовой стабильности и выявления возможных ошибок в бухгалтерской деятельности предприятия.

Должность аудитора характеризуется множественными положительными сторонами:

  • высоким уровнем заработной платы;
  • в большой компании продвижением по карьерной лестнице;
  • перспективами профессии и спросом на высококвалифицированных аудиторов.

Однако, все в нашем мире уравновешенно, поэтому есть у этой профессии свои подводные камни.

  • необходимость в частых командировках (финансовая и бухгалтерская отчетность обычно рассматривается на месте);
  • наличие ненормированного рабочего дня;
  • трудности с устройством на работу при отсутствии стажа;
  • обработка больших объемов информации в сжатые сроки;
  • недопустимость ошибок: если налоговая проверка выявит недочеты в финансовой документации после работы с ней аудитора, проверяемой компании назначат штраф. Кроме того, аудиторская фирма навсегда потеряет репутацию и понесет ответственность за свой промах.
  • нечеткая формулировка законов и частое внесение в них изменений.

Требования к профессии

Руководители предъявляют специалисту на должность аудитора следующие:

  • стаж работы аудитором или бухгалтером:
  • оконченное высшее экономическое образование;
  • должен знать методику проведения проверок, разбираться в межнациональных стандартах работы аудитора;
  • навыки работы в бухгалтерских программах, уверенное пользование персональным компьютером;
  • должен знать нормативную базу и принципы бухгалтерского налогового и управленческого учета.

Некоторые компании выдвигают индивидуальные требования под свои нужды.

Должностные обязанности аудитора

На человека, занимающегося аудиторской деятельностью, возлагаются следующие обязанности:

  • проводит аудиторские проверки, составляет отчеты и заключения по их результатам, консультирует клиентов;
  • проверяет правильность ведения финансовой и налоговой документации компании (первичные документы, налоговую и бухгалтерскую отчетность и другое);
  • оценивает эффективность системы внутреннего контроля финансовой отчетности, разрабатывает рекомендации по совершенствования бизнес-деятельности компании;
  • оказывает руководителям организаций практическую помощь и консультирует в вопросах управления бухгалтерским учетом и финансовым ведением дел;
  • оценивает предполагаемые финансовые операции, их эффективность и степень риска.

Однако, круг обязанностей аудитора на этом не ограничивается и может включать в себя следующие пункты:

  • контролирует затраты организации по районам;
  • отслеживает изменения в законодательстве, совершенствует ведение финансовой и бухгалтерской деятельности предприятия;
  • контролирует эффективность работы торговых агентов компании;
  • выявляет и оценивает возможные риски, возникающие при работе предприятия. Находит решение их снижения;
  • контролирует эффективность работы торговых агентов компании.

Какую ответственность несет аудитор

  1. Гражданско-правовую — обязанность возмещения убытков при ошибочном, либо умышленном нарушении договоренности по контракту.
  2. Административную — заключается в достоверности своих предписаний и заключений актов проверки, при ошибочных выводах он должен уплатить штраф, предусмотренный компанией.
  3. Уголовную — за злоупотребление служебными полномочиями, в форме штрафа размером заработной платы, либо лишением свободы до трех лет и запретом на определенную деятельность.

Особенности профессии

Профессия аудитора вынуждает специалиста непрерывно развиваться в профессиональном плане и уметь оперировать большими объемами информации.

Профессиональные навыки и умения

К высококвалифицированному аудитору, который рассчитывает получить достойную оплату своего труда, предъявляются следующие требования:

  • специалист должен знать и отечественную, и западную системы бухгалтерского учета – GAAP;
  • знание IAS (согласно требований работодателя);
  • навыки работы в бухгалтерской программе SUN (автоматизированная система перевода отечественной системы бухучета на зарубежный стандарт);
  • соискатель должен иметь в наличии аттестат аудитора;
  • владение английским языком на уровне Upper Intermediate.

Личные качества

Работа аудитором требует от специалиста:

  • ответственности,
  • принципиальности,
  • добросовестности,
  • аккуратности.

Человек, решивший посвятить себя этой профессии должен обладать:

  • мобильностью,
  • аналитическим мышлением,
  • устойчивостью внимания,
  • терпением.

К числу личных качеств аудитора нужно отнести:

  • коммуникабельность,
  • хорошую память,
  • скрупулезность.

Профессионал своего дела должен быть:

  • гибким,
  • внимательным к деталям,
  • стрессоустойчивым,
  • уметь хранить коммерческие тайны.

Карьера аудитора

Ценится опыт, приобретенный при работе в компаниях «Большой четвёрки». Это самые крупнее в мире компании PricewaterhouseCoopers, KPMG, Ernst & Young и Deloitte Touche Tohmatsu, которые предоставляют консалтинговые и ауди́торские услуги.

Где может работать аудитор

На первом месте можно отметить востребованность специалистов, которые получили аттестат по общему аудиту. Лица, специализирующиеся на банковском аудите, аудите бирж и внебюджетных фондов, а также страховых организаций и инвестиционных институтов нужны в меньшей степени.

Аудиторам и аудиторским фирмам запрещено заниматься любыми видами предпринимательской деятельности.

Лица, выбравшие профессию аудитора, могут работать в аудиторских компаниях. Они востребованы в государственных налоговых службах. Их хотят видеть в финансово-экономических подразделениях всевозможных предприятий.

Сколько может заработать аудитор

Профессия аудитора является ответственной и высокооплачиваемой. Уровень дохода специалиста, занимающегося аудиторской деятельностью, в большинстве случаев обуславливается опытом работы.

Если говорить о работе в компаниях «большой четверки», то минимальный уровень заработной платы на должности аудитора составляет 900 долларов. Через несколько лет труд этого же сотрудника будет оцениваться в 3, а то и в 4 раза больше. Это при условии, что специалист за эти годы показал себя с наилучшей стороны.

Занятость во внутреннем аудите имеет большой разлет стоимости предоставляемых услуг. Здесь большую роль играет щедрость организации. Если средняя компания будет готова Вам заплатить от 1100 до 1400 долларов, то зарубежная компания мегаполиса эту же работу оценит примерно в 5500 долларов.

Однако, экономический кризис всегда оказывает существенное влияние на работу аудиторских фирм. Но наиболее квалифицированные специалисты, которые являются сотрудниками представительств зарубежных аудиторских компаний и сферы внутреннего аудита организаций с привлечением иностранных активов, получают хорошие деньги вне зависимости от экономической и политической обстановки в стране.

Отметим, что лица, у которых нет аттестата Министерства Финансов, и отсутствует опыт работы в западной системе бухучета, готовы работать за минимальную заработную плату, даже если она составляет всего пять тысяч рублей.

Как стать аудитором

Аудитор должен иметь высшее экономическое образование. Для этого нужно подать документы на кафедру «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Достаточно лишь выяснить, какие Вузы наделены этой специальностью.

В России эта сфера деятельности достаточно востребована, поэтому ей располагает много учебных заведений. Среди них «Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана», «Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина», «Адыгейский государственный университет» и многие другие.

В Украине аудиторская деятельность ценится не меньше. Такие заведения, как например «Днепропетровский филиал ВУЗ «Университет экономики и права» или «Киевский национальный университет им. Т. Шевченко» предлагают пройти профессиональное обучение этой специальности.

Чтобы стать настоящим профессионалом своего дела необходимо много работать и совершенствоваться. Повысить свой профессиональный уровень аудитор может с помощью специальных курсов повышения квалификации.

Источник: WorkKing

Источник: https://intalent.pro/article/professiya-auditor.html

Аудитор

Рынок труда: чаще предъявляют требование о знании иностранного языка аудитору, чем бухгалтеру

Аудитор — специалист, занимающийся аудитом (проверкой документов,финансовой и налоговой отчетности) и консультационной деятельностью, связанной с наладкой бухгалтерского учета.Профессия подходит тем, кого интересует экономика (см.выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Согласно законодательству РФ (Федеральный закон от 30.12.2008г. № 307-ФЗ “Об аудиторской деятельности”) аудитор (от лат.

auditor слушающий) – физическое лицо, получившее квалификационный аттестат аудитора и являющееся членом одной из саморегулируемых организаций аудиторов. Профессия аудитор трудоемкая, сложная и в тоже время интересная.

Она требует постоянного профессионального развития и владения большим объемом информации. Но вместе с тем эта профессия традиционно одна из самых оплачиваемых и престижных.

Существуют частные и государственные аудиторы. Первые работают в интересах проверяемой компании. Они, как правило, проверяют финансовую отчетность на наличие ошибок и несостыковок, дают советы.

Аудитор, находящийся на государственной службе, проверяет бухгалтерскую и налоговую отчетность организации на предмет законности осуществляемых сделок, отсутствия подтасовок при составлении договоров и предоставлении отчетов, законности каналов доходов и расходов.

Основными целями проведения налогового аудита являются определение правильности исчисления суммы налогов, подлежащих уплате и предупреждение возможных претензий и штрафных санкций, связанных с нарушением законодательства по налогам и сборам.

Аудит бывает как внутренний, так и внешний. Внутренний характерен для больших организаций, имеющих филиалы. Внешний – для небольших компаний, которые привлекают специалистов из аудиторских фирм.

Обязанности аудитора:

  • выезд на места, в компанию, где необходимо провести аудиторскую проверку;
  • проверка финансово-хозяйственной деятельности организации;
  • ревизия бухгалтерских документов, книг, отчетности;
  • вынесение заключения, составление отчета о проделанной работе;
  • консультация по вопросам наладки бухгалтерского учета, состояния финансовой и налоговой отчетности.

Необходимые профессиональные навыки и знания

  • знания в области экономики, финансов;
  • безупречное знание финансового законодательства;
  • знание особенностей составления финансовой документации;
  • умение выявлять ошибки и нарушения (уметь отличать преднамеренные ошибки от непреднамеренных);
  • умение быстро вникать в производственный процесс проверяемой компании;
  • знание иностранного языка (для работы в престижной фирме);
  • знание программ Word, Excel, а также навыки работы с 1С, Гарант или Консультант плюс.

Также согласно Кодексу этики аудиторов от 31.05.2007г. к основным принципам поведения аудиторов относятся:

  • честность;
  • объективность;
  • профессиональная компетентность;
  • должная тщательность;
  • конфиденциальность и профессиональность поведения.

Личные качества

  • ответственность;
  • внимательность;
  • аккуратность;
  • принципиальность;
  • мобильность;
  • коммуникабельность;
  • гибкость;
  • внимательность к деталям, цифрам;
  • аналитический склад ума;
  • хорошая память;
  • устойчивость внимания, эмоционально-волевая устойчивость.

Минусы профессии

  • частые командировки;
  • ненормированный рабочий день;
  • сложное трудоустройство без опыта работы;
  • необходимость обрабатывать большие объемы информации за короткое время;
  • отсутствие права на ошибку (если нарушение будет пропущено, а потом обнаружится при налоговой проверке, проверяемая компания заплатит штраф, а аудиторская фирма потеряет репутацию);
  • нечеткость и частая корректировка законов, правовых документов.

Плюсы профессии

  • стабильный спрос на профессиональных аудиторов;
  • высокие зарплаты аудиторов.

Место работы

  • аудиторские компании;
  • государственная налоговая служба;
  • финансово-экономические подразделения различных компаний.

Зарплата и карьера

Аудиторскую деятельность разрешает наличие квалификационного аттестата аудитора, который выдает Московская аудиторская палата. Согласно законодательству чтобы его получить должны быть выполнены следующие требования:

  • претендент сдал квалификационный экзамен;
  • ко дню объявления результатов квалификационного экзамена претендент имеет стаж работы, связанной с осуществлением аудиторской деятельности либо ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности, не менее трех лет, при этом не менее двух из последних трех лет указанного стажа работы должны приходиться на работу в аудиторской организации;
  • со дня принятия Единой аттестационной комиссией решения о сдаче претендентом квалификационного экзамена до дня получения Московской аудиторской палатой от претендента заявления о выдаче аттестата прошло не более одного года.

В небольших российских фирмах зарплата и карьерный рост внутреннего аудитора зависят от размера компании и колеблются от 40 000 до 60 000 рублей, в крупной компании до 1 500 000 рублей.

Возможный вариант развития карьеры аудитора по вертикали: аудитор, старший аудитор, руководитель аудиторской проверки. Движение по горизонтали выглядит как переход из российских аудиторских фирм в международные или как переход в неаудиторские фирмы на должность внутреннего аудитора.

Источник: https://www.profguide.io/professions/auditor.html

На каком языке говорит бухгалтер, который много зарабатывает

Рынок труда: чаще предъявляют требование о знании иностранного языка аудитору, чем бухгалтеру

Не прочитано

Осень еще с детства ассоциируется с началом учебы. И пока дети штурмуют школы и институты, взрослые тоже могут повысить свою эрудицию. Например, записаться на курсы иностранных языков. Пригодятся ли им эти знания в бухгалтерии? И повлияют ли они на зарплату? В каких компаниях и сферах деятельности есть спрос на бухгалтеров, говорящих по-английски? Обо всем этом вы узнаете в нашей статье.

Знание иностранного языка необходимо бухгалтеру, если он планирует работать в международной корпорации. Либо в российской компании, которая ведет отчетность по МСФО или GAAP.

Разумеется, самый востребованный язык — английский, что и понятно, ведь вся отчетность по международным стандартам составляется именно на английском. В вакансиях на портале Superjob.ru знание английского языка требуется в 10 раз чаще, чем немецкого.

«Даже если головной офис фирмы находится в Германии или во Франции, его сотрудники прекрасно общаются и на английском, — разъясняет Наталья Зайкова, консультант по подбору персонала направления «Финансы» кадрового холдинга АНКОР.

— Хотя, конечно же, немецкий или французский языки всегда будут дополнительным плюсом для соискателя».

Легко ли найти работу

Пока спрос на бухгалтеров, говорящих по-английски, небольшой. «Требования к знанию иностранного языка в вакансиях на нашем портале встречаются довольно редко (см. таблицу ниже)», — говорит Валерия Чернецова, руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru. В регионах спрос на таких специалистов еще ниже.

Это объясняется тем, что головные офисы международных компаний чаще всего расположены в крупных городах. «Однако на рынке появилась любопытная тенденция: все чаще появляются запросы на кандидатов с английским языком для участков, на которых раньше он не был нужен.

Например, при учете основных средств», — отмечает Ольга Корниенко, руководитель направления подбора персонала «Финансы», KELLY.

Спрос на специалистов бухгалтерии, знающих английский язык

Владение английским языком % от всех вакансий бухгалтеров % от всех вакансий главных бухгалтеров
На базовом уровне 1,8 1,6
На уровне чтения документации 0,3 0,2
На разговорном уровне 1,3 2,1
На свободном уровне 0,5 2,2
Не имеет значения 96,1 93,9

Какой уровень знания языка необходим бухгалтеру

Иногда в резюме встречается фраза «читаю и перевожу со словарем». Если бухгалтер нацелился на работу в крупной иностранной компании, этого будет недостаточно.

«Если обязанности бухгалтера будут связаны с внешнеэкономической деятельностью или ему придется общаться с иностранными поставщиками, то он должен иметь хороший разговорный и письменный английский (не ниже Intermediate). Если же он будет вести переписку на английском языке или работать в международных программах, то достаточно уверенного базового уровня (Pre-Intermediate).

Ну а когда кандидат претендует на вакансию главбуха в международной компании, ему необходим уровень Upper Intermediate (верхний средний уровень) и выше», — разъясняет Наталья Зайкова из кадрового холдинга АНКОР.

Как подтянуть иностранный

Самый простой способ подучить язык — записаться на курсы или найти репетитора. Выбирая курсы, отдавайте предпочтение известным языковым школам.

Имеет значение и количество обучающихся, лучше если их будет не более 3—5 человек.

Также важно, чтобы преподаватель минимально говорил на русском языке во время занятий и уделял внимание бизнес-терминологии — советует Анна Соловьева из компании Cornerstone.

Сколько можно заработать

Подтянуть английский с помощью мобильного приложения

А стоит ли игра свеч? Есть ли смысл тратить время и деньги на изучение того же английского? Анна Соловьева из компании Cornerstone уверена, что знание иностранного языка повышает шансы найти более интересную и высокооплачиваемую работу.

А также расширяет выбор: специалисты могут рассматривать не только российские, но и западные компании. Начинающий бухгалтер в российской компании может получать 25—30 тыс. руб. В то время как в иностранной фирме он будет зарабатывать 40 тыс. и выше. Более опытный бухгалтер, ведущий определенный участок, может рассчитывать на 60—80 тыс. руб.

«Что касается главных бухгалтеров, то их зарплата может составлять 150 тысяч рублей и больше», — добавляет Ольга Корниенко из KELLY.

Источник: https://e.glavbukh.ru/article.aspx?aid=297268

Кого берут в аудиторы, чем занимаются новички

Эта профессия привлекает зачастую студентов экономических и технических вузов. Big4 позиционирует себя как работодателя для студентов и выпускников, охотно забирает их на полный рабочий день с третьего курса.

35 000 рублей —весьма неплохая зарплата для зеленых юнцов. Полные сил студенты знают, на что идут, подписываясь на ненормированный рабочий день.

Они хотят набраться опыта, получить строчку в резюме и образование, которое не даст вуз.

Big4 в основном нанимает студентов и выпускников Финансовой академии, экономфака МГУ, Плехановской академии, Высшей школы экономики. Из технарей котируются учащиеся МГТУ им. Н. Э. Баумана, МФТИ, из гуманитариев — студенты МГИМО.

На экзаменах заполняются тесты на сообразительность — кандидаты решают логические и лингвистические задачи. Во втором туре проходит деловая игра — проверка, как человек работает в команде.

Третий тур — собеседование с HR, а затем с партнером, где выясняется, насколько человек стрессоустойчив, ответственен, адекватен, как распределяет приоритеты, насколько хорошо владеет английским языком и ориентируется в бухучете.

Иногда кандидата приглашают на коктейль-пати — там ему предлагается пообщаться с будущими коллегами в неформальной обстановке. Работодатели наблюдают, насколько претенденты любознательные, дружелюбные и разговорчивые.

«Надо быть готовым держать в голове огромный объем информации, — рассказывает Мария о процессе приема на работу. — Поток информации настолько велик, что люди буквально теряют память. Каждую минуту на тебя сваливается все больше и больше данных, которые ты обязан запоминать и анализировать. Так тренируется умственная выносливость».

Экзамен пройти не так сложно, но надо понимать, что новичка ждет совершенно новый для него опыт. «Чтобы стать экспертом в своей области, необходимо огромное желание учиться и готовность все время узнавать новое, — говорит Денис, два года проработавший в Ernst & Young. — Советую легко воспринимать свои ошибки, неточности».

Порядка трех четвертей аудиторов, работающих с клиентом, — те, кто вчера сидели на университетской скамье.

«Абсолютно справедливо упрекают аудиторов в том, что они задают глупые вопросы, не зная сути предмета, — смеется Мария. — Большинство не соображают не только, что спросить, но и что тебе в ответ говорят.

Они кивают головой, не понимая ничего. Выручает то, что команда — многоуровневая, есть более опытные коллеги, которые учат».

Как работает аудитор

Задача аудитора — получить от сотрудников клиента бумажную отчетность и электронные файлы, в которых наиболее полно описана деятельность компании. «В цивилизованном мире работа аудитора считается примитивной, — улыбаясь, говорит Михаил, специализирующийся на банковском аудите.

— Там ты приходишь к клиенту, тебе дают всю информацию, все сходится, ты посчитал, пару бумажек запросил, все отлично. А в России непонятно, как ведется учет: странная схема сидит на схеме и схемой погоняет. Постоянно идут мутные сделки, непонятные транзакции. Приходится распутывать этот клубок».

После того как документы получены, аудиторы задают клиенту специальный набор вопросов, касающихся методов ведения отчетности.

https://www.youtube.com/watch?v=_3x5KiY63HQ

Работа над проектом в основном ведется в офисе у клиента. Во-первых, большая рабочего времени уходит на то, чтобы привести обширные массивы информации в форму, с которой удобно работать в Excel. А во-вторых, сотрудники клиента часто отказываются давать ту или иную информацию по телефону.

Их можно понять: аудитор вынюхивает то, что они скрывают. Зачастую гости просто надоедают персоналу проверяемой фирмы. Иногда им начинает казаться, что своими вопросами аудиторы ставят под сомнением их компетентность. «Наша цель, чтобы отчетность была правильной, — поясняет Михаил.

— Бывает так, что мы находим ошибки, в результате чего отчетность меняется, причем в 99% случаев в худшую для клиента сторону. Но никаких санкций к клиенту не применяется. Хотя иногда и создается впечатление, что в своих оценках руководство ошиблось намеренно в надежде, что аудиторы не заметят».

«Сотрудники клиента делают все, чтобы работать с тобой по минимуму, — вторит Мария. — Бросают трубки, потому что ты достала их настолько, что они тебя видеть не могут».

Самые горячие деньки для аудитора — так называемый business season, когда большая часть компаний готовит годовые отчетности и сдают документы в налоговую. «Высокий сезон» длится примерно с декабря-января по май-июнь. В это время аудиторы работают без выходных по 12–14 часов в день.

«Мы приходили в 10, уходили в полночь, — вспоминает Михаил. — Если говорить откровенно, я практически ничего не понимал, что происходит. Попался такой клиент, у которого все было очень запутано, он сам не очень хорошо разбирался в предмете и просто просил: помогите нам как-нибудь.

Мне было страшно интересно, потому что многому учился на ходу и это меня поддерживало».

Аудиторы утверждают, что отношение к ним в мегаполисах и более мелких городах сильно отличается. «В провинции образ аудитора — это образ не человека, который оказывает услуги, а человека, который послан высшими инстанциями для того, чтобы проверить, найти ошибку и наказать, — утверждает Денис. — Аудиторов страшно боятся!»

Часто случается так, что сотрудники клиента сердятся, отказываются отвечать, считают, что знают вопрос лучше, бросают трубки. Это происходит везде, вне зависимости от региона. Аудиторы ведут себя как сборщики долгов — дают человеку остыть, перезванивают или приходят в офис лично. Если ничего не помогает — приходится задействовать руководство проверяемой компании.

Куда расти аудитору

«В настоящее время после 3–4 лет работы считается нормальным уйти на должность главного специалиста МСФО отдела в ту индустрию, где проводил аудит, — говорит Мария. — Вместо того чтобы проверять финансовую отчетность, ты ее наоборот готовишь.

По наблюдениям аудиторов, в начале «нулевых» после трех лет работы их коллеги уходили на должности финансовых директоров — зачастую в компанию клиента. В середине «нулевых» они вырастали до начальников отделом, отвечающих за подготовку отчетов по стандарту МСФО.

А теперь, после кризиса — скромно соглашаются на звание главного специалиста такого отдела.

Пример Дениса, прослужившего в Ernst & Young два года, показывает, что аудитору есть куда расти. «Специально поиском работы я не занимался, просто разместил свое резюме на сайте хедхантера. Мне начали приходить приглашения». Примерно через три месяца Денису поступило предложение, от которого он не смог отказаться.

Сейчас он оценивает риски и занимается внутренним контролем — то, чему научился, будучи аудитором, — в области энергетики, промышленной индустрии и здравоохранения. Его рабочая неделя составляет 40 часов, в то время как зарплата скакнула более чем в два раза. «Есть вещи, по которым я скучаю, — признается Денис.

— Это коллектив, атмосфера, друзья».

Еще один вариант действий молодого аудитора из «большой четверки» — начать свой бизнес. По закону, чтобы получить квалификационный аттестат аудитора, необходимо иметь высшее образование, опыт работы в аудиторских организациях не меньше трех лет и сдать соответствующий экзамен в Совет по аудиторской деятельности при Минфине. Имея аттестат, можно основать собственную фирму.

Так поступила Оксана Сантюрова, проработавшая два года в небольшой аудиторской компании. Потом ей надоело «работать на дядю». Получив аттестат аудитора, Оксана зарегистрировала фирму «Партнер».

«Для создания фирмы мне понадобилось около 25 000 рублей, — рассказывает Оксана. — Юридический адрес, уставной капитал, госпошлины, регистрация предприятия как такового.

А все остальное — это поиск заказов. Для того чтобы успешно создать собственное дело, нужно быть хорошим продажником.

Первые заказы находились очень тяжело, помогали знакомые из прошлого, у которых мы вели бухгалтерский учет».

Сейчас у Сантюровой работает 10 сотрудников, строго 8 часов в день. Выручка 11 млн рублей в год. Клиенты — малый и средний бизнес. О корпоративных заказах бывший рядовой аудитор не мечтает. Она использовала работу аудитором как метод изучения рынка и говорит, что занимает спокойную нишу, которая ее устраивает после двух лет горячки и аврала.

Источник: https://www.forbes.ru/karera/rynok-truda/49735-blesk-i-nishcheta-auditora

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.