Пособия на детей в 2017 году, таблица

Содержание

Детские пособия в 2017 году

Пособия на детей в 2017 году, таблица

Внимание, эта статья устарела!

Обо всех основных изменениях в условиях выплаты и размерах детских пособий в России в 2018 году читайте в новом материале:

→ Пособие на ребенка с 2018 года ←

В последние годы индексация федеральных выплат на ребенка проводится ежегодно с 1 февраля на основании показателя прошлогодней инфляции.

Таким образом, в 2017 году государственные пособия семьям с детьми увеличатся пропорционально коэффициенту инфляции, определенной по окончании 2016 года.

Исключением является только сумма материнского капитала, размер которого не изменится и снова составит 453026 рублей.

Согласно федеральному закону № 444-ФЗ, подписанному Президентом РФ Владимиром Путиным 19 декабря 2016 года:

  • в 2017 году окончательно закрепляется на постоянной основе переход к индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, один раз в год с 1 февраля на основании увеличения потребительских цен за прошлый год (годовой инфляции);
  • ежегодная индексация материнского капитала приостанавливается до 1 января 2020 года (так называемая «заморозка размера сертификата»).

Инфляция по результатам 2016 года ожидается на уровне 5.4% (это значение инфляции подтверждено Росстатом).

На основании этого государственные пособия с 1 февраля 2017 года будут проиндексированы с коэффициентом 1,054 по сравнению с предыдущим годом — за исключением материнского капитала, размер которого останется без изменений в сумме 453026 рублей до 2020 года.

Ниже приводится таблица индексации детских пособий в 2017 году.

Таблица пособий на детей в 2017 году

Название пособияВыплачиваемая сумма, руб.с 1 января 2017 годас 1 февраля 2017 года
Единовременные выплаты
Выплата при постановке на учет до 12 недель беременности581,73613,14
Декретное пособие по БиР100% средней зарплаты за 2 предыдущих года, по МРОТ или в минимальном установленном размере:
581,73613,14
Единовременная выплата беременной жене военного срочной службы24565,8925892,45
Единовременное пособие при рождении ребенка15512,6516350,33
Единовременная выплата при усыновлении, установлении опеки и передаче в приемную семью детей15512,65 или 118529,25 *16350,33 или 124929,83 *
* При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами или братьями (на каждого из детей)
Материнский (семейный) капитал453026453026 (не изменяется)
Ежемесячные выплаты
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет40% от средней з/п за 2 предшествующих года или минимальные:
  • 2908,62 — на 1-го;
  • 5817,24 — на 2-го и последующих
  • 3065,69 — на 1-го;
  • 6131,37 — на 2-го и следующих
Пособие на ребенка военнослужащего по призыву10528,2411096,76
Ежемесячная выплата на 3-го и следующих детей до трех летВ размере равном установленной в регионе величине прожиточного минимума на детей
Выплата до 18 лет ребенку погибшего военнослужащего2117,502240,32

Размер детского пособия до 18 лет

Пособие на ребенка до 16 (18) лет и другие региональные пособия индексируются в зависимости от областного уровня инфляции согласно региональному законодательству. Дата переиндексации губернаторских выплат может не совпадать с днем повышения федеральных социальных пособий и компенсаций (в некоторых регионах она вообще проводится не в начале года, а осенью).

Поэтому об изменениях размеров пособий на ребенка, выплачиваемых в каждом субъекте РФ, можно узнать на соответствующей региональной странице нашего сайта либо обратившись с районный отдел соцзащиты населения, курирующий эти вопросы.

На основании ст. 4 закона № 388-ФЗ от 29.12.

2015 года с 1 января 2016 года регионам предоставляется самостоятельно определять период выплаты пособия на детей до 16 лет. Теперь оно может выплачиваться не только ежемесячно, но и ежеквартально.

Несмотря на это начисления пособия происходят ежемесячно, изменилась только периодичность зачисления на счет получателю.

К 2017 году такие регионы, как Тюменская и Иркутская области, республика Крым и другие субъекты РФ (список их постоянно увеличивается) уже выбрали поквартальный период перечисления денежных средств получателям.

Декретные выплаты в 2017 году

Работающим женщинам при оформлении отпуска по беременности и родам полагаются два вида декретных выплат:

Первое пособие выплачивается в 100% размере от среднего заработка за весь период больничного листа, выданного в женской консультации наблюдающим врачом. Второе обычно назначается и выплачивается вместе с первым в фиксированном размере (613 руб. 14 коп. с 1 февраля 2017 года).

При расчете декретных в 2017 году будут учитываться:

  • минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — до 1 июля 2017 года составляет 7500 руб., а с 1 июля — 7800 руб. (повышение на 4% в соответствии с ожидаемой инфляцией на будущий год);
  • величина предельный базы для начисления страховых взносов за два предыдущих года, которая составляет:
    • 670000 руб. за 2015 год;
    • 718000 руб. за 2016 год.

Исходя из этих сумм минимальные и максимальные размеры декретных выплат в 2017 году в зависимости от продолжительности больничного будут следующие:

  • при обычных родах, когда предоставляется 140 дней больничного, выплачиваемая сумма должна быть:
    • не ниже 34473 руб. 60 коп. (с 1 июля 2017 — 35852 руб. 60 коп.);
    • не выше 265827 руб. 80 коп.;
  • после сложных родов полагается дополнительно 16 дней больничного, доплата за которые будет составлять:
    • не менее 3939 руб. 84 коп. (со 2-о полугодия 2017 года — 4097 руб. 44 коп.);
    • не больше 30380 руб. 32 коп.
  • если беременность многоплодная, то выдается лист нетрудоспособности продолжительностью 194 календарных дня, соответственно:
    • минимальный размер пособия составит 47770 руб. 56 коп. (после 30 июня 2017 — 49681 руб. 46 коп.);
    • максимальный — 368361 руб. 38 коп.

Неработающим женщинам федеральные пособия по беременности и родам не выплачиваются, но в некоторых субъектах РФ существуют региональные доплаты будущим мамам.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году

На ребенка, рожденного после 1 февраля, разово выплачиваемая сумма одному из родителей составит 16350 руб. 33 коп. Оформить эту выплату необходимо в течение полугода с момента рождения. За получением необходимо обращаться:

  • если оба родителя трудоустроены, то по месту работы одного из родителей;
  • если работает только один супруг, то выплату можно оформить только на трудоустроенного родителя у его работодателя;
  • если оба супруга или единственный родитель неработающие, то пособие выплачивается районным отделением социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства заявителя.

На основании пилотного проекта «Прямые выплаты» в 14 субъектах РФ (в республиках Крым, Мордовия, Карачаево­-Черкесия и Татарстан, Хабаровском крае, Астраханской, Брянской, Белгородской, Калининградской, Курганской, Калужской, Нижегородской, Липецкой, Новгородской, Новосибирской, Ульяновской, Ростовской, Самарской и Тамбовской областях, а также городе Севастополе) данная выплата застрахованным лицам выплачивается напрямую фондом социального страхования (ФСС), куда работодатель только направляет необходимые сведения о сотруднике и заполненное заявление на оформление пособия.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году

После выхода из отпуска по беременности и родам трудоустроенная мама может оформить отпуск по уходу до 3 лет.

Однако ежемесячное пособие, предоставляемое в этом отпуске, по-прежнему выплачивается до дня исполнения ребенку полутора лет. Размер данной выплаты составляет 40% от заработной платы за предыдущие два года.

Если стаж работы меньше 6 месяцев, то пособие предоставляется в минимальном размере, который зависит только от очередности рождения данного ребенка, так:

  • на первого ребенка — 3065 руб. 59 коп;
  • на второго и последующих детей — 6131 руб. 37 коп.

Пособие могут оформить не только родители ребенка, но и один из трудоустроенных родственников. На него оно назначается со дня осуществления ухода.

Так как неработающей матери не предоставляются декретные выплаты, то пособие по уходу ей назначается с момента рождения ребенка в территориальном отделе соцзащиты населения.

Размер пособия в этом случае для нее фиксирован и совпадает с указанной выше минимальной величиной пособия, выплачиваемой работающим.

Оформить выплату безработные могут одновременно с единовременным пособием при рождении.

Выплата на третьего ребенка до 3 лет

К 2017 году сократилось число регионов с неблагоприятной демографической ситуацией, которым предоставлялось софинансирование для выплаты пособия на третьего ребенка до достижения им возраста 3 лет, до 42 субъектов федерации (изначально было 50, после вступление в состав России Республики Крым и города федерального значения Севастополя их число составило 52).

Следующие восемь регионов преодолели необходимый порог рождаемости (средний по стране):

  • республики Крым, Коми, Чувашская и Марий Эл;
  • Хабаровский и Камчатский края;
  • Сахалинская и Калининградская области.

В этих субъектах РФ выплата при рождении или усыновлении в 2017 году третьего или последующих детей не будет назначаться.

Однако несмотря на это органы соцзащиты продолжат перечисление пособия на детей, рожденных в 2014, 2015 и 2016 годах — поскольку, согласно постановлению правительства от 5 октября 2016 г.

№ 2090-р, в 50 регионах, включая и вышеперечисленные, софинансирование программы продлится до достижения этими детьми трехлетнего возраста.

Сумма материнского капитала в 2017 году за второго ребенка

На основании федерального закона № 433-ФЗ от 30.12.2015 программа материнского капитала была продлена до 31 декабря 2018 года. Однако индексироваться в 2017 году он, как и в предыдущем, не будет. Размер сертификата остается прежним — 453 тыс. 26 рублей.

Несмотря на то, что в 2016 году размер сертификата не увеличился, его владельцы до 30 ноября могли оформить единовременную выплату, которая составила 25 тыс. руб. Ожидается, что в 2017 году семьям с детьми предоставят возможность повторно получить выплату в связи с продолжением кризиса.

Помимо единовременно выплачиваемой суммы основные четыре направления реализации денежных средств сертификата остались прежними:

  • для улучшения жилищных условий;
  • на образование детей;
  • на накопительную пенсию матери данного ребенка;
  • на покупку товаров и получение услуг, для социальной интеграции и адаптации детей-инвалидов (данный пункт введен с 1 января 2016 года).

9 декабря 2016 года Государственная дума приняла «закон о заморозке», приостанавливающий до 1 января 2020 года ежегодную индексацию материнского капитала в соответствии с показателем инфляции. В связи с этим не стоит рассчитывать на увеличение суммы мат. капитала в течение еще как минимум следующих трех лет.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/razmer-posobiy/v-2017/

Детские пособия с 1 февраля 2019 года, таблица

Пособия на детей в 2017 году, таблица

Какие размеры детских пособий с 1 февраля 2019 года после индексации на коэффициент 1,034? Как изменились размеры? Какие суммы повышения? На какие пособия индексация не повлияла? В данной статье приведены новые размеры «детских» пособий и примеры расчета пособий в неоднозначных ситуациях, в которыми может столкнуться бухгалтер в 2019 году.

Виды детских пособий в 2019 году

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При это на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.

Стоит заметить, что в некоторых регионах действует пилотный проект, в рамках которого пособия выплачиваются не работодателями, а напрямую из ФСС. Территориальные органы ФСС в «пилотных» регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия. С 1 января 2019 года таких регионов стало больше.

Индексация детских пособий в 2019 году — индексация, расчет

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не было. Ведь детские пособия индексируются ежегодно с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Размеры детских пособий в России с 1 января по 1 февраля 2019 года

С 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Вот размеры «детских» пособий в таблице до 1 февраля 2019 года.

Вид пособияДо 1 февраля 2019 года
При рождении (усыновлении) ребенка16 759,09 р.
За постановку на учет в ранние сроки беременности628,47 р.
Минимум по уходу за вторым и более младшим ребенком до полутора лет6284,65 р.

Однако с 1 февраля 2019 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,034.

Размеры детских пособий в России с 1 февраля 2019 года

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже.

Вид пособияС 1 февраля 2019 года
При рождении (усыновлении) ребенка17 328,89 р. (16 759,09 х 1,034)
За постановку на учет в ранние сроки беременности649,84 р. (628,47 х 1,034
Минимум по уходу за вторым и более младшим ребенком до полутора лет6498,33 р. (6284,65 х 1,034)

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2019 года, так и с 1 февраля 2019 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Далее прокомментируем условия и порядок индексации пособий с 1 февраля 2019 года.

Коэффициент индексации детских пособий в 2019 году

Представители власти для внесения коррективов используют специальный коэффициент. В 2019 году он установлен на уровне 1, 034. На территории Российской Федерации действует Федеральный закон под номером 81. Он был подписан еще 19 мая 1995 года. Документ определяет все виды выплат, относящихся к детским.

Большая часть пособий, выплачиваемых гражданам, является прерогативой работодателя. Он производит начисления пособий в том случае, если женщина становится на учет в медицинское учреждение, затем сталкивается с процессом рождения или усыновления малыша, ухаживает за ребенком, пока ему не исполнится полтора года. Также происходит начисление пособия по беременности и родам.

Некоторые регионы на территории Российской Федерации принимают участие в новом проекте, позволяющем производить выплаты из Фонда социального страхования напрямую. Некоторые женщины, которые планируют стать матерями или уже воспитывают малыша, в январе 2019 года ожидали индексацию детских пособий.

Коррекции получаемых сумм не произошло, потому что на законодательном уровне установлено, что только с 1 февраля будет проходить индексация с учетом определенного коэффициента, утвержденного правительством РФ в соответствии с Федеральным законом под номером 444, подписанным 19 декабря 2016 года.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Это пособие с 1 февраля 2019 года полагается выплачивать в новом размере – 649,84 р. р. рублей. Однако возможна спорная ситуация.

Приведем пример.

Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 4 февраля 2019 года. 25 января 2019 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2018 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.

В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2098 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 649,84 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,034). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2019 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере –  628,47 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ).

Работодатель должен выплатить пособие в течение шести месяцев после рождения ребенка, если сотрудник представил необходимые для назначения пособия документы (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2019 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.

Ребенок родился в 2018 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2019 года. В каком размере выплачивать пособие?

Источник: http://nalatty.com/novosti-ukrainy/detskie-posobiia-s-1-fevralia-2019-goda-tablica/

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году

Пособия на детей в 2017 году, таблица

Как известно всем, «детские» — это пособия, которые начисляются по факту рождения ребенка. Как указано в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», к детским пособиям относятся:

  • пособие за обращение в консультацию и постановку на учет на раннем сроке беременности (до 12 недель);
  • единовременное пособие после рождения ребенка (на основании справки из родильного дома);
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам (оплата больничного листа).

Все перечисленные пособия родившая ребенка женщина получает у работодателя. Принцип начисления, а также верхнюю и нижнюю планки детских пособий хорошо знать всем — и руководителям, и мамам.

Повышение пособий на детей в 2017 году

В этом году «детские» пособия повысились не с 1 января 2017 года, а с 1 февраля 2017 года — на коэффициент 1,054 (в таком размере определяют рост потребительской корзины). Значит и пособия в январе остаются прежними, а в феврале меняются. Этот факт необходимо всем взять на заметку.

А сейчас — внимание: посмотрите, как изменились пособия в начале 2017 года:

  1. Пособие за постановку на учет до 12 недель: с 1 января 2017 года женщина получала — 581,73 руб., с 1 февраля 2017 года стала получать — 613,14 руб.
  2. Единовременное пособие при рождении ребенка: с 1 января 2017 года женщина получала — 15 512,65 руб., с 1 февраля 2017 года стала получать — 16 350,33 руб.
  3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет: рассчитывается в процентах от фактического заработка за два предшествующих года (наивысший показатель — 40%).

Отметим, что при расчете этого пособия законодательно разработаны определенные критерии, их уровни в 2017 году следующие:

  • при рождении первого ребенка нижний критерий — с 1 января 2017 года составлял 2908,62 руб., с 1 февраля 2017 года составляет 3065,69 руб.
  • при рождении второго ребенка и последующих нижний критерий — с 1 января 2017 года составлял 5817,24 руб., с 1 февраля 2017 года составляет 6131,37 руб.
  •  верхний критерий для женщин, которым пришлось уволиться во время декретного отпуска — с 1 января 2017 года составлял 11 634,50 руб., с 1 февраля 2017 года составляет 12 262,76 руб.
  • верхний критерий для работающих — с 1 января 2017 года — 21 554,85 руб., с 1 февраля 2017 года — 23 120,66 руб.

4. Выплата по беременности и родам («декретные»): основанием для нее является представленный женщиной больничный лист из медицинского учреждения, а расчет производится по факту реального заработка за промежуток времени в два предыдущих года (то есть 2016 и 2015 годы).

Размер пособия исчисляется из количества дней больничного листа:

  • в 140 дней, нижний размер пособия с 1 февраля 2017 года — 34 473 руб.
  • в 156 дней, нижний размер пособия с 1 февраля 2017 года — 38 413 руб.
  • в 194 дней, нижний размер пособия с 1 февраля 2017 года — 47 770 руб.

Вышеуказанное пособие выплачивается женщинам один раз при предъявлении больничного листа.

Декретный отпуск женщины и расчет его оплаты

С 1 января 2017 года в расчете декретных пособий произошли определенные изменения.

Рассчитывая среднедневной заработок женщине-роженице, необходимо учитывать фактически начисленную заработную плату за период времени в два предыдущих года (в этом году за 2015 и 2016).

 Надо хорошенько запомнить, что на максимум пособия за счет средств ФСС в текущем году влияют тариф в 670 000 руб. за 2015 год и тариф в 718 000 руб. за 2016 год.

Не забудьте, что расчетный период в этом году составляет 731 день, ведь прошлый год отмечен как високосный.

Следует вывод, что максимум оплаты декретного отпуска за счет средств соцстраха можно рассчитать так:

  • при длительности больничного листа в 140 дней: (670+718)/731=1898,80 руб. × 140 дней = 265 832 руб.;
  • при длительности больничного листа в 194 дня: 1898,80 руб. × 194 дней = 368 367 руб.;
  • при длительности больничного листа в 156 дней: 1898,80 руб. × 156 дней = 29 6212 руб.

Как известно всем, минимальный размер декретного отпуска напрямую зависит от величины МРОТ. Так как с 1 января текущего года МРОТ не изменился и составляет 7500 руб., то рассчитать минимум среднего заработка легко и просто (7500 руб. × 24 / 731). Такой расчет можно использовать, если зарплата женщины-роженицы окажется ниже.

Теперь подсчитаем минимум пособия по беременности и родам в январе 2017 года:

  • при длительности больничного листа в 140 дней: (7500 × 24)/731=246,24 руб. × 140 дней = 34 473 руб.
  • при длительности больничного листа в 194 дня: 246,24 руб. × 194 дней = 47 770 руб.
  • при длительности больничного листа в 156 дней: 246,24 руб. × 156 дней = 38 413 руб.

Нужно ли пересчитать пособие до 1,5 лет?

На этот вопрос можно ответить однозначно — нет. Общее правило гласит: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается один раз и только на дату начала отпуска.

Пересчитать пособие нужно будет, если в 2016 году произойдет перерыв отпуска по уходу, а в 2017 году вновь появится необходимость в нем. В виду того, что для нового отпуска, оформленного в 2017 году, возьмутся 2015 и 2016 годы. И, конечно, сумма пособия может значительно измениться.

Материнский капитал в 2017 году

Размер маткапитала на второго ребенка в текущем году не изменится и составит 45 3026 руб. Последнее повышение сертификата произошло два года назад, и с тех пор сумма не менялась.

Заморозку маткапитала Правительство РФ связывает с дефицитом бюджета и понижением инфляции. К тому же цена 1 кв.м жилья (куда в основном идут средства капитала) в нашей стране не растет, а даже снижается.

Повышение МРОТ с 1 июля 2017 года

Необходимо помнить о том, что с 1 июля 2017 года произошло повышение МРОТ до 7800 руб., следовательно, это отразится на всех видах пособий.

Павел Тимохин, руководитель управления бухгалтерского консалтинга «Фингуру» 

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

Источник: https://kontur.ru/articles/4862

Установлены размеры соцвыплат для москвичей на 2017 год: пособия, компенсации, выплаты

Пособия на детей в 2017 году, таблица

Правительством Москвы определены размеры некоторых видов соцвыплат на 2017 год. Решение прописано в Постановлении Правительства Москвы от 6 декабря 2016 г. № 816-ПП “Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2017 год”.

  Таблица всех размеров социальных выплат (пособий) в г. Москве на 2017 год.

Каков размер пособия на ребенка в 2017 году, для семей с детьми, пособия при рождении ребенка, размер выплат на инвалидов и пенсионеров в 2017 году в Москве?

Пошаговая инструкция заполнения электронного заявления на сайте госуслуг и оформление пособия (скачать)

В основном, величина социальных выплат сохранилась на уровне 2016 г. Аналогична ситуация и с размером городского социального стандарта, используемого в целях определения размера региональной социальной доплаты к пенсии. Он по-прежнему равен 14 500 руб.

Размер пособий (выплат) на ребенка в 2017 году

Не изменился размер ежемесячного пособия на ребенка семьям, чей доход ниже величины регионального прожиточного минимума, а возраст детей от 0 до 1,5 лет и от 3 до 18 лет, причем мать или отец являются одинокими. И в следующем году он составит 2 500 руб.

Ежемесячная компенсационная выплата многодетным матерям, родившим 10 и более детей и получающим пенсии, также как и в 2016 г., составит 10 000 руб.

Ежемесячная компенсационная выплата лицу, ухаживающему за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет, будет равна 6 000 руб.

Единовременные выплаты юбилярам и усыновителям

Единовременная социальная помощь долгожителям и юбилярам супружества определена в размере 25 000 руб. для лиц, перешагнувших 100-летний рубеж, а для супругов, проживших вместе 70 лет – 15 000 руб.

В 2017 г. появится новый вид выплат – единовременная выплата родителям (усыновителям), награжденным Почетным знаком “Родительская слава города Москвы”. Она составит 125 000 руб. Данного знака удостаиваются люди, прожившие в браке не менее 10 лет, воспитавшие пять и более детей. Награда присуждается семьям, воспитавших достойных граждан страны.

При определении ее получателей учитывают уровень социальной активности родителей (усыновителей) и их детей, нравственные устои семьи, факт создания условий для достижения ребятами высоких результатов в различных сферах деятельности: трудовой, учебной, творческой, спортивной и т.д.

Постановление Правительства Москвы от 6 декабря 2016 г. N 816-ПП “Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2017 год” вступает в силу с 1 января 2017 года.

N п/п Наименование выплаты Размер выплаты (рублей)
1 2 3
1 Социальные выплаты семьям с детьми
1.1 Выплаты при рождении (усыновлении) детей:
1.1.1 Дополнительное пособие по беременности и родам 1500
1.1.2 Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях, осуществляющих медицинскую деятельность на территории города Москвы, в срок до 20 недель беременности 600
1.1.3 Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка:
1.1.3.1 на первого ребенка 5500
1.1.3.2 на второго и последующих детей 14500
1.1.4 Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением одновременно трех и более детей 50000
1.2 Выплаты малообеспеченным семьям
1.2.1 Ежемесячное пособие на ребенка:
1.2.1.1 Семьям, имеющим доход ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством Москвы в расчете на душу населения:
1.2.1.1.1 на детей в возрасте от 0 до 1,5 лет и от 3 до 18 лет:
1.2.1.1.1.1 одиноких матерей (отцов) 2500
1.2.1.1.1.2 военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, родителя, находящегося в розыске 1900
1.2.1.1.1.3 в остальных семьях 1500
1.2.1.1.2 на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет:
1.2.1.1.2.1 одиноких матерей (отцов) 4500
1.2.1.1.2.2 военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, родителя, находящегося в розыске 3300
1.2.1.1.2.3 в остальных семьях 2500
1.3 Выплаты многодетным семьям
1.3.1 Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни многодетным семьям:
1.3.1.1 с 3-4 детьми 600
1.3.1.2 с 5 и более детьми 750
1.3.2 Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение товаров детского ассортимента многодетной семье, имеющей 5 и более несовершеннолетних детей 900
1.3.3 Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение товаров детского ассортимента многодетной семье, имеющей 10 и более детей 900
1.3.4 Ежемесячная компенсационная выплата семьям, имеющим 10 и более детей 750
1.3.5 Ежемесячная компенсационная выплата многодетной матери, родившей 10 и более детей и получающей пенсию 10000
1.3.6 Ежегодная компенсационная выплата семье, имеющей 10 и более детей, к Международному дню семьи 10000
1.3.7 Ежегодная компенсационная выплата семье, имеющей 10 и более детей, ко Дню знаний 15000
1.3.8 Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги многодетным семьям:
1.3.8.1 с 3-4 детьми 522
1.3.8.2 с 5 и более детьми 1044
1.3.9 Ежемесячная компенсационная выплата многодетной семье за пользование телефоном 230
1.3.10 Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения 5000

Источник: https://informatio.ru/news/society/posobiya/razmery_sotsvyplat_dlya_moskvichey/

Пособия на детей в 2017 году таблица

Пособия на детей в 2017 году, таблица

С февраля и июля увеличились пособия на детей в 2017 году  (в таблицах учтены все изменения). Сначала проиндексировали минимальное пособие по уходу. Затем вслед за ростом МРОТ подтянулся минимальный средний заработок.

Все пособия, которые выплачиваются на детей, прописаны в главе 2 Федерального закона от 16 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»:

  • пособие по беременности и родам. Выплачивается за период отпуска по беременности и родам, который в норме 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Из-за осложненных родов вторая часть отпуска увеличивается до 86 дней. Если беременность многоплодная, отпуск до родов – 84 дня, после рождения двух или более детей — еще 109 дней;
  • пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности (до 12 недель);
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивают при  усыновлении и установлении опеки одному из родителей (опекуну);
  • единовременное пособие жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивают, когда срок беременности – не менее 180 дней;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года;
  • ежемесячное пособие на ребенка. Размер пособия, порядок назначения, индексации устанавливаются законами субъектов РФ.

Размер пособий на детей в 2017 году (таблица)

Пособие

В январе, руб.

С февраля по июнь, руб. С июля по декабрь, руб.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — первенец

3000

3065,99

3120

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок второй, третий и т. д.

5817,24

6131,37

6131,37

Единовременное пособие при рождении ребенка

15 512,65

16 350,33

16 350,33

Единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранний срок беременности

581,73

613,14

613,14

Как рассчитать детские пособия в 2017 году

С 1 февраля 2017 года чиновники проиндексировали на 5,4 процента:

  • минимальные пособия по уходу за ребенком;
  • единовременные выплаты при рождении ребенка и за постановку на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.

Чтобы определить, сколько пособий начислить работнице, смотрите дату страхового случая.

С 1 июля 2017 года вслед за ростом МРОТ с 7500 руб. до 7800 руб. увеличился:

  • минимальный средний заработок для декретных и детских пособий;
  • максимальные пособие по беременности и уходу, когда стаж работы меньше шести месяцев.

Если декретный отпуск начался в первом полугодии, а завершится во втором, декретное пособие, ограниченное МРОТ, придется пересчитать. Но только если пособие из МРОТ (7800 руб.) получится больше. Никакие заявления от работницы не нужно.

Пример:

Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам с 3 июня по 20 октября 2017 года включительно. Это ее первое место работы. В компанию сотрудница устроилась в феврале 2017 года. Значит, на момент ухода в декрет ее стаж меньше шести месяцев.

Сотрудница трудится полный рабочий день, районные коэффициенты к зарплате в регионе не установлены. Перед декретом бухгалтер посчитал сумму пособия так.

Расчетный период — 2015–2016 годы. Заработка в это время у сотрудницы не было. В этом случае минимальная сумма дневного заработка составит 246,58 руб. (7500 руб. х 24 мес. : 730 дн.). Но поскольку стаж меньше шести месяцев, сумма пособия не может быть больше МРОТ за полный календарный месяц.

При дневном заработке в 246,58 руб. сумма пособия превысит МРОТ в тех месяцах, в которых 31 день (246,58 дн. × 31 дн. = 7643,98 руб.). То есть в июле и августе. Значит, за эти месяцы нужно выплатить 7500 руб. Кроме того, 31 день также и в октябре. Посчитаем пособие за этот месяц, а также за прочие месяцы, на которые приходится отпуск по беременности и родам:

  • 246,58 руб. х 28 дн. = 6904,24 руб. (за июнь);

  • 246,58 руб. х 30 дн. = 7397,40 руб. (за сентябрь);

  • 7500 руб. : 31 дн. х 20 дн. = 4838,70 руб. (за октябрь).

Сумма пособия по беременности и родам составила:

6904,24 руб. + 7397,40 руб. + 4838,70 руб. + 7500 руб. х 2 = 34 140,34 руб.

С 1 июля МРОТ подняли до 7800 руб. Сумму пособия за период с 1 июля нужно пересчитать. Декретные за октябрь, а также за июль и август не превышают МРОТ. Поэтому доплатить нужно:

((7643,98 руб. – 7500 руб. ) х 2 мес. + (7800 руб. : 31 дн. х 20 дн. – 4838,70 руб.)) = 481,52 руб.

Пособие по уходу за ребенком пересчитайте только в том случае, если женщина прервала отпуск по уходу, а после 1 июля возобновила. В этом случае средний заработок, минимумы и максимумы определяют заново.

Расчет пособий за счет ФСС: размер и основания для выплат

Вид выплат за счет ФСС России

Размер пособий

Основание

Пособие по беременности и родам

В размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам.

Но не более: – 1901,37 руб. в день, если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам;

– 7500 руб. за месяцы с января по июнь и 7800 руб. за месяцы с июля по декабрь, если страховой стаж женщины менее шести месяцев;

и не менее: – 246,58 руб. в день, если начало декретного отпуска выпало на январь-июнь;

– 256,44 руб. в день, если начало декретного отпуска в  июне-декабре

ст. 8 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ

ст. 11, ч. 3.3 и 1.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ

ст. 1 и 3 Закона от 19 июня 2000 № 82-ФЗ

постановление Правительства РФ от 26 ноября 2015 № 1265

постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 № 1316

Больничное пособие в связи с несчастным случаем или профзаболеванием

В размере 100-процентного среднего заработка, но не более 289 161,60 руб. за полный календарный месяц.

С 1 января 2017 года коэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты, назначенной до 1 января 2017 года, составляет 1,04. С учетом этого коэффициента нужно пересчитать выплаты.

Если размер больничного пособия, рассчитанный исходя из среднего заработка, превышает максимальный размер, то сумма пособия рассчитывается исходя из максимального размера

ст. 9, п. 12 ст. 12 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ

ст. 6 Закона от 19 декабря 2016 № 417-ФЗ

постановление Правительства РФ от 7 декабря 2016 № 1308

Больничное пособие в остальных случаях

В зависимости от страхового стажа сотрудника (в отдельных случаях – бывшего сотрудника), но не более 1901,37 руб. в день.

Если страховой стаж сотрудника составляет менее шести месяцев, размер пособия не превышает 7500 руб. за полный календарный месяц с января по июнь и 7800 руб. за месяцы с июля по декабрь

ст. 7 и ч. 3.2 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ

ст. 1 и 3 Закона от 19 июня 2000 № 82-ФЗ

постановление Правительства РФ от 26 ноября 2015 № 1265

постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 № 1316

Больничное пособие за период простоя выплачивается в том размере, в котором сохраняется за это время зарплата, но не выше размера пособия, рассчитанного по общим правилам

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель)

581,73 — в январе, 613,14 руб. — с февраля по декабрь

ст. 4.2 и 10 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ

ч. 2 ст. 8 Закона от 1 декабря 2014 № 384-ФЗ

ст. 4.2 Закона от 6 апреля 2015 № 68-ФЗ

постановление Правительства РФ от 26 января 2017 № 88

Единовременное пособие при рождении ребенка

15 512,65 — в январе, 16 350,33 руб. — с февраля по декабрь

ст. 4.2 и 12 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ

ч. 2 ст. 8 Закона от 1 декабря 2014 № 384-ФЗ

ст. 4.2 Закона от 6 апреля 2015 № 68-ФЗ

постановление Правительства РФ от 26 января 2017 № 88

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

При рождении первенца

Один из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом

40 процентов среднего заработка по месту работы (службы), но не более 23 120,66 руб. и не менее: 3000 — в январе; 3065,69 руб. — с февраля по июнь;

3120 — с июля по декабрь

ст. 4.2 и 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ

ст. 11.2 и ч. 5.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ

ч. 2 ст. 8 Закона от 1 декабря 2014 № 384-ФЗ

ст. 4.2 Закона от 6 апреля 2015 № 68-ФЗ

постановление Правительства РФ от 26 ноября 2015 № 1265

постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 № 1316

постановление Правительства РФ от 26 января 2017 № 88

Мать, проходящая военную службу по контракту.

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах

40 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по уходу за ребенком, но не более 12 262,76 руб., и  не менее: 3000 — в январе; 3065,69 руб. — с февраля по июнь;

3120 — с июля по декабрь

При рождении второго и последующих детей

Один из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом

40 процентов среднего заработка по месту работы (службы), но не более 23 120,66 руб. и не менее: 5817,24 — в январе;

6131,37 руб. — с февраля по декабрь

Мать, проходящая военную службу по контракту.

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах

40 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком, но не более 12 262,76 руб. и не менее: 5817,24 — в январе;

6131,37 руб. — с февраля по декабрь

Оплата путевок на санаторно-курортное лечение сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях (за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний)

Исходя из стоимости одного дня пребывания в санаторно-курортном учреждении

ч. 4 ст. 5 Закона от 19 декабря 2016 № 417-ФЗ

Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 18 лет

В размере среднего дневного заработка

ст. 262 ТК РФ

п. 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 № 1048

п. 17 ст. 37 Закона от 24 июля 2009 № 213-ФЗ

Страховые взносы, начисленные на оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 18 лет

В размере фактически начисленных сумм

п. 17 ст. 37 Закона от 24 июля 2009 № 213-ФЗ

Дорогой коллега, кофеварка и кофейная пара в подарок за подписку! Оформите годовую подписку и получите еще три месяца в подарок! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 222-15-72.

Рассчитать отпускные можно в Программе Главбух 24/7 . Сервис заполняет записку-расчет и приказ на отпуск. Удержит с отпускных НДФЛ и начислит взносы. А потом перенесет все суммы в отчеты по взносам и НДФЛ. Попробуйте

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/88145-qqqm11y16-posobiya-na-detey-v-2017-godu-tablitsa

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.