Новый МРОТ в Нижегородской области с 1 мая 2018

Содержание

Минимальная оплата труда с 1 января 2019 в нижегородской области

Новый МРОТ в Нижегородской области с 1 мая 2018

МРОТ) не могут не радовать, уже с 1 мая 2018 года, а не с 1 января 2019, как предполагалось ранее, федеральный МРОТ будет увеличен до 11 163 рублей – величины прожиточного минимума. Региональные власти также вправе в соответствии со ст.

131 Трудового кодекса РФ устанавливать собственный МРОТ, значение которого не может быть ниже федерального, и устанавливать величину прожиточного минимума, которая непосредственно связана с особенностями социально-экономического развития региона.

Расскажем, как на практике устанавливается МРОТ и прожиточный минимум в Нижегородской области в 2018 году для пенсионеров, детей и трудящегося населения Как связаны прожиточный минимум и МРОТ? Согласно положениям закона «О прожиточном минимуме» №134-ФЗ, принятого еще в 1997 году, для определения МРОТ используется размер прожиточного минимума.

Мрот с 1 января 2018 года в россии по регионам (таблица)

Внимание Так, увеличатся выплаты по больничным листам в отношении тех работающих граждан, которые:

  • в расчетном периоде не имели дохода или получали зарплату в размере, не превышающем МРОТ;
  • имели трудовой (и страховой) стаж менее, чем шесть месяцев;
  • во время болезни получили замечание за нарушение предписанного медиками режима.

Увеличится и пособие, выплачиваемое по беременности и родам. Кроме этого, станет больше пособие, которое родственники ребенка, которому еще не исполнилось полтора года, получают находясь в отпуске по уходу за ним. Чем регламентируется величина МРОТ в Нижегородской области Основным нормативным актом, на основании которого устанавливается величина МРОТ в Нижегородской области в 2018 году, по прежнему остается Федеральный Закон Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ.

Прожиточный минимум и мрот в нижегородской области с 1 января 2018 года

МРОТ в России на федеральном уровне равен 9489 рублей и увеличился по сравнению с действующим в 2017 году на 21,7%. Справка МРОТ 2018 году с 1 января в Нижегородской области составляет:

  • для организаций внебюджетного сектора экономики 9500 рублей

Для организаций сектора малого бизнеса при средней численности сотрудников не более 50 человек и бюджетников 9489 рублей На основании статьи 1 Федерального Закона от 19.06.

2000 № 82-ФЗ и Постановления правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14 декабря 2016 № 849/389/А-565 Динамика роста величины МРОТ в Нижегородской области по годам Статьей 133 Трудового кодекса РФ установлено, что минимальная оплата труда должна быть не менее, чем прожиточный минимум, действующий в регионе.

Величина мрот в 2018 году (по регионам)

МРОТ с 1 января 2018 года в Нижегородской области Минимальный размер оплаты труда в Нижнем Новгороде и области установлен на 2018 год вышеназванным трехсторонним соглашением. Предпринимателям рекомендовано устанавливать следующую величину оплаты труда:

  • для бюджетников области — не ниже установленного на федеральном уровне;
  • для работников внебюджетной сферы (это актуально для ООО, ОАО, иных организационно-правовых форм) — 10 000 рублей.

Образец приказа о повышении оклада в связи с повышением МРОТ 2018 года Так как установленная минимальная зарплата в Нижегородской области для внебюджетников не будет с 1 мая соответствовать федеральному нормативному акту (МРОТ будет равен с 1 мая, как уже говорилось, 11 163 рублям), это положение регионального закона не должно будет применяться, как противоречащее основам законодательства РФ.

Мрот в нижнем новгороде в 2018 году

Оба эти показателя прежде всего характеризуют уровень благосостояния граждан страны, причем в соответствии со ст. 133 ТК РФ МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума.

Однако фактически это правило будет выполнено только после вступления в силу новых поправок к закону о прожиточном минимуме, то есть, с 1 мая 2018 года.

МРОТ выполняет одну важную функцию – устанавливает предел, ниже которого заработная плата работников предприятий любых форм собственности в РФ, работающих на полную ставку, не может опускаться.

Ранее также в МРОТ рассчитывались различные пособия и выплаты. Сейчас на практике этот показатель нужен только для больничного в целях расчета пособия по временной нетрудоспособности гражданам без страхового и трудового стража, и для установления пособия женщинам, находящимся в декретном отпуске, также не имеющим соответствующего стажа.

Минимальная оплата труда с 1 января 2018 в нижегородской области

Повышение МРОТ в России в 2018 году с 1 мая автоматически повлечет за собой не только увеличение минимальной заработной платы, но и размеров пособий, выплачиваемых по временной нетрудоспособности и беременности и родам тем работникам, чей заработок не превышает размеров федерального МРОТ или страховой стаж составляет менее полугода. Если повысится размер МРОТ с 1 мая 2018 года в России, будут увеличены и социальные пособия тем, кто находится в отпусках по уходу за детьми, возраст которых не превышает полтора года. Закон о приравнивании МРОТ к прожиточному минимуму принят в первом чтении Динамика изменения МРОТ в России по годам Постоянное повышение величины МРОТ в России вызвано необходимостью поддержания жизненного уровня населения и компенсации роста прожиточного минимума.
Как изменялся этот параметр в течение последних лет, показано на рисунке.

Мрот в нижегородской области

МРОТ устанавливается в большем размере и не учитывает ни районных коэффициентов, ни «северных» надбавок (Постановление КС № 38-П от 7 декабря 2017 года). При этом почти для всех организаций, которые финансируются из федерального бюджета, МРОТ в России в 2018 году установлен в размерах федерального уровня. Регионы расположены в алфавитном порядке.

Регион МРОТ в регионе Адыгея Республика 9489 руб. Алтай Республика 9729 руб. Величина мрот в 2018 году (по регионам) — прожиточный минимум в Нижегородской области— МРОТ в других регионах О минимальной зарплате в регионе Устраиваясь на работу, каждый должен быть уверен, что его труд защищён и должным образом оплачивается.

Минимальный размер оплаты труда ограничивает самоуправство работодателей и является расчётной единицей при назначении социальных выплат — по болезни, беременности и материнству и пр. На что повлияет изменение МРОТ в Нижегородской области в 2018 году с 1 января МРОТ по Нижегородской области с 01.01.

2018 повысился до 9489 рублей для бюджетников и работающих на предприятиях малого бизнеса, среднесписочная численность на которых не превышает 50 человек. Изменения этого параметра не коснулись тех, кто трудится во внебюджетной сфере экономики — для них МРОТ в Нижегородской области остался прежним — 9500 рублей.

Как и в других регионах страны, МРОТ в Нижегородской области является тем гарантированным минимумом заработной платы, который должен обеспечить минимальные потребности работающего гражданина.

При этом его величина может складываться из оклада, надбавок и компенсаций, оговоренных в трудовом договоре как основные условия.

Онлайн журнал для бухгалтера

Источник: http://advocatus54.ru/minimalnaya-oplata-truda-s-1-yanvarya-2018-v-nizhegorodskoj-oblasti/

Прожиточный минимум и МРОТ с 1 января 2019 года в Нижегородской области

Новый МРОТ в Нижегородской области с 1 мая 2018

В конце 2018 года региональные правительства один за другим стали утверждать размер прожиточного минимума – ключевого показателя для определения стоимости проживания в конкретном регионе.

В Нижегородской области данный показатель оказался ниже общефедерального, что является редкостью для крупного региона недалеко от Москвы. МРОТ в регионе также оказался ниже федерального, поэтому с 1 января 2019 года он не применяется – это противоречит закону (ст. 131 ТК РФ).

Вместо этого для расчета зарплаты берется общероссийский показатель минимального размера оплаты труда.

Расскажем подробнее, какой установлен прожиточный минимум в Нижегородской области в 2019 году – с 1 января актуальным является показатель за 3 квартал 2018 года, уже известны данные за 4 квартал; как ПМ связан с минимальной зарплатой и пенсией. Последние новости и правовая аналитика на takovzakon.ru.

Как связаны прожиточный минимум и МРОТ?

Согласно положениям закона «О прожиточном минимуме» №134-ФЗ, принятого еще в 1997 году, для определения МРОТ используется размер прожиточного минимума.

Оба показателя, прежде всего, характеризуют уровень благосостояния граждан страны, причем в соответствии со ст. 133 ТК РФ МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума.

Однако фактически это правило начало соблюдаться только после вступления в силу поправок к закону о прожиточном минимуме, то есть, с 1 мая 2018 года.

МРОТ выполняет одну важную функцию – устанавливает предел, ниже которого заработная плата работников предприятий любых форм собственности в РФ, работающих на полную ставку, не может опускаться. Ранее также в МРОТ рассчитывались различные пособия и выплаты.

Сейчас на практике этот показатель нужен только для больничного в целях расчета пособия по временной нетрудоспособности гражданам без страхового и трудового стража, и для установления пособия женщинам, находящимся в декретном отпуске, также не имеющим соответствующего стажа.

От того, какой размер прожиточного минимума установлен в субъекте РФ, в частности, в Нижегородской области, зависит, будут ли заинтересованные граждане «проходить по доходам» для получения следующих пособий:

  • ежемесячной выплаты на ребенка;
  • субсидии малоимущим;
  • субсидии при оплате коммунальных услуг.

Закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года в 85 регионах РФ – что нужно знать?

Порядок определения

МРОТ для всей Российской Федерации устанавливается на законодательном уровне. В субъектах РФ в соответствии со ст. 133.1 ТК РФ разработка проекта подобного нормативного акта производится трехсторонней комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений.

На основе него заключается трехстороннее соглашение с участием представителей предпринимателей, профсоюзов и правительства региона о величине МРОТ для жителей данного субъекта, затем подписывается совместное постановление.

Предприниматели могут отказаться от исполнения соглашения и постановления, но только путем составления мотивированного отказа.

Прожиточный минимум устанавливается Правительством страны или региона на основании данных потребительской корзины (то есть, основного набора необходимых продуктов, товаров и услуг на определенный период времени) с учетом данных, предоставленных официальным органом статистики. Потребкорзина разрабатывается для основных групп населения и должна пересматриваться не реже, чем раз в 5 лет. Прожиточный минимум устанавливается для основных групп населения раз в квартал.

Таким образом, МРОТ на региональном уровне не может быть ниже федерального и носит отчасти рекомендательный характер, а вот величина прожиточного минимума устанавливается в обязательном порядке для всего региона и зависит от уровня цен.

Прожиточный минимум в Нижнем Новгороде и области

Эта величина определяется соответствующим Постановлением Правительства субъекта. Каков актуальный прожиточный минимум в Нижегородской области в 2019 году (с 1 января МРОТ увеличился, но на ПМ это не повлияло), показывает Постановление местного Правительства № 799 от 27.11.2018.

Полное название документа — «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения по Нижегородской области за III квартал 2018 года».

Сравним прожиточный минимум за 3 квартал по стране в целом и в этом регионе в таблице:

Прожиточный минимумДля РФ (Приказ Минтруда РФ от 12.11. 2018 г.№ 695н)Для Нижегородской области (Постановление ПНО № 799 от 27.11.2018)
Для трудоспособного населения11 31010 209
Для детей10 3029 805
Для пенсионеров8 6157 837
На душу населения10 4519 487

Источник: http://takovzakon.ru/prozhitochnyj-minimum-i-mrot-v-nizhegorodskoj-oblasti/

Федеральный закон о МРОТ с 1 января и мая 2018 года

Новый МРОТ в Нижегородской области с 1 мая 2018

Федеральный закон о МРОТ с января 2018 года предусматривает рост минимальной зарплатной ставки. Работодатель не имеет права платить меньше 9 489 руб. ежемесячно. В ближайшие месяцы планируется еще одно повышение.

Что такое МРОТ

МРОТ действует в России не так давно. Именно он обеспечивает экономическую стабильность. Сотрудники разных организаций (частных или бюджетных) знают, что не могут получить зарплату ниже той, что установлена законодательством.

Работодатель обязуется платить служащим оклад, минимальную сумму которого регламентирует федеральный закон. Заработная плата может быть выше, но не ниже определенного порога. Исключение сделано для сотрудников, которые трудятся на полставки.

Тариф повышается единовременно на территории всей страны. Отдельно его определяют в Москве и в северной столице. В ряде регионов применяют дополнительные коэффициенты, благодаря которым минималка становится выше.

Федеральный закон о МРОТ с 1 января 2018 года

Впервые установить фиксированную сумму решили в 2000 г. Законопроект одобрили депутаты Госдумы. В то время МРОТ установили в размере 132 рублей. Сегодня эта сумма кажется смехотворной, но тогда были абсолютно другие цены.

Новый закон был призван защитить работников с низкой квалификацией и обеспечить им стабильную заработную плату. Сегодня по минималке определяют сумму выплат безработным и беременным. Этот же показатель применяют при расчете налогов и штрафов.

С момента принятия проекта в него неоднократно вносили изменения. В среднем МРОТ увеличивали ежегодно, хотя бывали периоды, когда сумма не росла в течение полутора лет. В такие моменты депутаты наверстывали упущенное и увеличивали ее раз в полгода.

Утвердили и повышение МРОТ в 2018 году. Он вырос до 85% от прожиточного минимума и сегодня составляет 9 489 руб. В предыдущий раз его повышали в 2017 г. Тогда минималка составляла 7 800 рублей в месяц.

Мрот с 1 мая 2018 года: каким будет повышение

Президент России неоднократно заявлял о том, что показатель необходимо довести до прожиточного минимума. Изначально это планировали сделать к 2019 г.

Однако процесс решили ускорить. Минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года увеличат еще раз. Показатель составит уже 11 163 руб.

Следующее повышение запланировано на начало 2019 г. Однако пока сложно спрогнозировать, каким оно будет. Вероятнее всего, ставку увеличат в зависимости от роста прожиточного минимума.

Читать также:  Как отключить радиоточку через МФЦ

Размер МРОТ в регионах России в 2018 году: по областям и городам

Хотя в некоторых регионах прожиточный минимум меньше, чем в целом по стране, МРОТ нельзя уменьшать. Наниматель устанавливает оклад меньше лишь тогда, когда общая сумма выплат (с учетом премий и надбавок) выше минималки.

В Москве по годам

В столице всегда действовали особые условия при определении минимальной суммы. МРОТ в Москве в два раза выше, чем в среднем по России. Например, в 2014 году федеральная минималка составляла 5 554 рублей, в то время как в столице – 12 600. Вот как менялся этот показатель за последние 5 лет:

  • в 2014 – 12 600, а с 1 июня – 14 000;
  • в 2015 повышение происходило четыре раза. МРОТ составил 14 500, 15 000, 16 500, а затем 17 300;
  • в 2016 сумма изменилась незначительно – до 17 561;
  • в 2017 ее повысили до 17 642, затем до 18 742.

В этом году минималка в столице осталась на том же уровне, что и в прошлом.

В Санкт-Петербурге по годам

Особое соглашение действует и в северной столице. В Санкт-Петербурге тариф чуть ниже, чем в Москве, но значительно выше, чем в прочих субъектах. Индексация происходит немного реже:

  • в 2014 сумма составила 8 868;
  • в 2015 увеличение происходило дважды – сначала до 9 445, затем до 11 000;
  • в 2016 показатель вырос незначительно – 11 700;
  • в 2017 сумма увеличилась сразу на несколько тысяч и составила 16 000.

В этом году повышения не происходило.

В Архангельской области

Закон о новом МРОТ действует в прочих субъектах России. Например, в Архангельской области регламентирована базовая ставка.

В регионе действует специальная комиссия, решающая, можно ли установить размер минимального оклада выше федерального значения. Однако в последние 5 лет решение об увеличении выплат ни разу не принималось. Показатели менялись в зависимости от вносимых поправок:

  • 2014 – 5 554;
  • 2015 – 5 965;
  • 2016 – 6 204 и 7 500;
  • 2017 – 7 800.

С 1 января установлена минималка в размере 9 489 руб.

В Свердловской области

Документом, регламентирующим подтверждение суммы зарплаты, в Свердловской области является договор между бизнес-сообществом и правительством. Госслужащие получают утвержденную федеральным центром минималку, а для сотрудников частных компаний сумма чуть выше.

За последние пять лет минимальный размер оплаты труда в Свердловской области менялся иначе, чем общероссийский региональный МРОТ.

Работники организаций, финансируемых из бюджета, получали базовую федеральную ставку. А вот предприниматели обеспечили своим служащим другой МРОТ:

  • в 2014 году компании, получающие дотации из регионального бюджета, установили ставку в размере 6 090, остальные – 7 090. Чуть позже показатели сравняли;
  • в 2015 минималка составила 8 154;
  • в 2016 и 2017 – 8 862.

Теперь для всех будет действовать базовый федеральный тариф.

В Красноярском крае

Показатели Красноярского края выше общероссийских. Если сравнивать ежегодное увеличение, то в субъекте минимальная ставка менялась следующим образом:

  • 2014 – 5 554;
  • 2015 – 5 965 (с 1 июня 6 204) для бюджетников и в несколько раз больше для остальных (ставка устанавливается отдельно для каждого города. Например, в Норильске 15 509 руб., в Хатанге – 24 026 руб.);
  • в 2016 – 7 500 для бюджетников. В отдельных населенных пунктах МРОТ вырос на несколько сотен рублей и составил в среднем 15 тыс.;
  • в 2017 – 7 800 для бюджетников. Для остальных повышение составило в среднем 1 – 2 тыс. руб.

Читать также:  Как заказать и получить выписку из домовой книги через МФЦ

В текущем году в Красноярском крае увеличена только базовая ставка. Повышение прочих тарифов не предусмотрено.

В Челябинской области

Собственные тарифы действуют и в Челябинской области. Для сотрудников бюджетных организаций минималка устанавливается в зависимости от базовой федеральной ставки. Работники предприятий и частных компаний за последние 5 лет получали другие минимальные оклады:

  • 2014 – 7 630;
  • 2015 – 8 300;
  • 2016 – 9 200;
  • 2017 – 9 700.

С 2018 сумма увеличена до 10 500 р.

В Алтайском крае

Аналогично рассчитывают тарифы в Алтайском крае. Базовая ставка действует для бюджетников, для остальных она составила:

  • в 2014 – 7 005;
  • в 2015 – 8 116;
  • в 2016 – 9 400;
  • в 2017 – 9 400.

В 2018 году МРОТ в Алтайском крае равен федеральному тарифу и един для всех.

В Нижегородской области

Бюджетники Нижегородской области могут рассчитывать только на федеральную минималку. Для остальных категорий служащих показатель выше:

  • в 2014 – 7 140;
  • в 2015 – 7 800;
  • в 2016 – 9 000;
  • в 2017 – 9 500.

В этом году тарифы практически уравняли. Внебюджетные организации будут платить сотрудникам не меньше 9 500 руб.

В Башкирии

В республике Башкортостан такая же система ставок. Для служащих внебюджетных компаний они менялись следующим образом:

  • в 2014 и 2015 – 6 900;
  • в 2016 и 2017 – 8 900.

В 2018 к базовой ставке добавят региональные надбавки. Минималка в республике будет одинаковой для всех и составит 10 913 рублей.

В Иркутской области

Система начислений в Иркутской области неоднократно менялась. С 2014 по 2016 тариф был равным федеральному показателю.

С 1 июля 2016 стали начислять дополнительную сумму служащим Крайнего Севера. В 2017 МРОТ для них составил 12 000. Эта же сумма сохранится в 2018.

В Пермском крае

Согласно действующему соглашению, в Пермском крае показатели менялись в зависимости от прожиточного минимума. В 2014 году тариф составлял 8 307 рублей, а к 2017 вырос до 10 278. В этом году базовую ставку установят также в зависимости от прожиточного минимума.

В Оренбургской области

Изменения в Оренбургской области происходят, как и в прочих регионах. Действует единый МРОТ, который за последние 5 лет увеличился с 5 554 рублей до 9 489. В ближайшее время чиновники анонсируют установление региональной надбавки, позволяющей увеличить сумму.

В Ростовской области

Бюджетники Ростовской области не могут рассчитывать на ставку выше установленной законом. Для остальных МРОТ в течение последней пятилетки высчитывается по схеме: прожиточный минимум x 1.2.

Читать также:  Льготы участникам боевых действий в Чечне

Добавлен еще один способ расчета – сотрудники небольших организаций будут получать минимальный оклад в размере прожиточного минимума, в течение первых трех лет.

В Удмуртии

В республике Удмуртия действует единая базовая ставка, установленная в соответствии с федеральным законодательством.

Надбавки рассчитываются в зависимости от дополнительного коэффициента, который составляет 15%. В 2018 оплата труда будет не ниже 10 912 руб.

В Мурманске

До прошлого года в Мурманске рассчитывали минималку с региональными надбавками. Тариф менялся следующим образом:

  • 2014 – 10 730;
  • 2015 – 12 013
  • 2016 – 14 281.

В 2017 увеличенный МРОТ стали получать только служащие внебюджетных организаций. Ставка составляла 14 632 руб., а в этом году увеличена до 15 185.

В Кемеровской области

Повышенный тариф действует в Кемеровской области. Сотрудники внебюджетных организаций имеют право на МРОТ, установленный в размере прожиточного минимума умноженного на 1.5.

Мрот с уральским коэффициентом в 2018 году

Уральский коэффициент – дополнительная надбавка, назначенная жителям некоторых российских регионов. Она предусмотрена в следующих субъектах:

  • Свердловская, Оренбургская, Пермская, Курганская, Челябинская обл.;
  • Гайнский район Коми-Пермяцкого округа;
  • Удмуртия;
  • Башкортостан.

Коэффициент составляет от 1.15 до 1.20 к общей ставке минималки. Прибавка зависит от территории, где работает служащий.

Мрот с северными надбавками и коэффициентом в 2018 году

Северные надбавки предусмотрены жителям, работающим в особых климатических условиях. Территории поделены на 4 зоны:

  • 1 группа (Чукотка, Корякский округ, Северо-эвенкийский район Магадана, Алеутский район Камчатки, острова Северного Ледовитого океана). Служащие получают 100% надбавку к окладу;
  • 2 группа (Ямало-Ненецкий автономный округ, Эвенкийский округ, республика Саха, Хабаровский край, Магаданская область, Воркута, республика Коми). Жителям положена 80% надбавка;
  • 3 группа (Архангельская, Томская, Амурская, Читинская, Иркутская, Сахалинская область, республики Карелия, Коми, Бурятия, Ханты-Мансийский округ, Красноярский, Хабаровский, Приморский край). Начисляется 50% надбавка;
  • 4 группа (некоторые районы Иркутской и Читинской области, республики Бурятия, Тува, Коми, южные районы Дальнего Востока). Предусмотрена надбавка в размере 30%.

Первые полгода службы человеку положена только десятипроцентная доплата, вне зависимости от места трудоустройства.

Мрот для расчета больничного в 2018 году

Компенсацию по болезни рассчитывают, исходя из минималки, если в течение прошлых двух лет служащий не был трудоустроен, либо при небольшом трудовом стаже (меньше полугода). Сумму начисляют по следующей схеме:

  • если общий стаж больше 8 лет, при расчете больничного минимальный дневной заработок умножают на 100%;
  • при стаже от 5 до 8 лет можно рассчитывать на дополнительные 80%;
  • если стаж меньше 5 лет, надбавка составит 60%;
  • для тех, кто трудится меньше полугода, сумму рассчитывают, исходя из минималки.

Чиновники полагают, что повышение минимального размера оплаты труда скажется на общей платежеспособности населения. Увеличение МРОТ – одна из мер, направленных на поддержку экономики страны.

Источник: https://mfc-list.info/mrot-2018.html

Минимальная оплата труда с 1 января 2018 в нижегородской области

Новый МРОТ в Нижегородской области с 1 мая 2018

Повышение МРОТ в России в 2018 году с 1 мая автоматически повлечет за собой не только увеличение минимальной заработной платы, но и размеров пособий, выплачиваемых по временной нетрудоспособности и беременности и родам тем работникам, чей заработок не превышает размеров федерального МРОТ или страховой стаж составляет менее полугода. Если повысится размер МРОТ с 1 мая 2018 года в России, будут увеличены и социальные пособия тем, кто находится в отпусках по уходу за детьми, возраст которых не превышает полтора года. Закон о приравнивании МРОТ к прожиточному минимуму принят в первом чтении Динамика изменения МРОТ в России по годам Постоянное повышение величины МРОТ в России вызвано необходимостью поддержания жизненного уровня населения и компенсации роста прожиточного минимума. Как изменялся этот параметр в течение последних лет, показано на рисунке.

Внимание

Поэтому минимальная заработная плата в России в 2018 году с 1 января, установленная в различных субъектах Федерации может различаться даже в разы.

Большое значение имеет географическое местоположение региона, в том числе, относительно Полярного круга.

Важно

Для работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориям, а также в районах с особыми климатическими условиями, величина МРОТ устанавливается в большем размере и не учитывает ни районных коэффициентов, ни «северных» надбавок (Постановление КС № 38-П от 7 декабря 2017 года).

При этом почти для всех организаций, которые финансируются из федерального бюджета, МРОТ в России в 2018 году установлен в размерах федерального уровня.

Регионы расположены в алфавитном порядке. Регион МРОТ в регионе Адыгея Республика 9489 руб.
Алтай Республика 9729 руб.

У кого вырастет зарплата с 1 января 2018 года, в связи с повышением мрот

Мордовия Республика 9489 руб. Мурманская область 9489 руб. + северные надбавки ИТОГО с учетом надбавок минимум 21 842 руб. Ненецкий автономный округ 18 567 руб. для коммерческих работодателей 9489 руб.

для бюджетников Нижегородская область в организациях внебюджетного сектора экономики — в размере не ниже 9500 руб. в месяц; в организациях сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников — в размере не ниже 9489 руб.

в месяц; Новгородская область Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 9489 руб. — для коммерческих работодателей; 9489 руб. — для бюджетников Новосибирская область для работников организаций бюджетной сферы — в размере 9489 руб.

для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) — в размере 10 000 руб. Омская область 9489 руб. Оренбургская область 9489 руб. Орловская область 10500 руб.

Мрот с 1 мая 2018 года в россии по регионам: таблица

Новый МРОТ в Нижегородской области с 1 мая 2018

На какие значения ориентироваться при расчете заработной платы. Ознакомиться с размерами МРОТ, которые вступили в силу с 1 мая 2018 года в России.

Как изменился федеральный МРОТ с 1 мая 2018 года в России

Президент РФ Владимир Путин предложил с 1 мая 2018 года уравнять МРОТ с прожиточным минимумом.

В.В. Путин подписал закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ о повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума с 1 января 2019 года.

Федеральный МРОТ с 1 мая 2018 года в России установлен на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Об этом сообщал министр труда и социальной защиты России Максим Топилин.

Величина прожиточного для трудоспособного населения во 2 квартале 2017 года составляла 11 163 руб. (постановление Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119). Соответственно повышение МРОТ с 1 мая 2018 года произошло на 1 674 руб. С 1 января 2018 года МРОТ равен 9 489 руб. Как менялось значение МРОТ за последние пять лет, смотрите на рисунке ниже.

В каких субъектах установлен региональный мрот

Помимо федерального МРОТ, который обязателен для всех, во многих субъектах установлена своя региональная минималка (ст. 133.1 ТК РФ). Это нужно, потому что экономическая ситуация на всей территории России неодинакова.

МРОТ на уровне региона устанавливают соглашением трех сторон: правительства субъекта Российской Федерации, объединения профсоюзов и объединения работодателей (союза промышленников и предпринимателей).

Все работодатели региона автоматически становятся участниками такого соглашения, если не пришлют в течение 30 дней со дня его официального опубликования в региональных СМИ письменный мотивированный отказ.

Если в регионе установлен повышенный МРОТ, платить зарплату нужно не меньше этого значения, а не федеральной “минималки”. Узнать конкретную величину МРОТ можно в государственной инспекции труда по региону или в таблице приведенной ниже.

В таблице можно найти МРОТ с 1 мая 2018 года в России по 85 регионам. Для удобства субъекты разделены по федеральным округам:

Центральный федеральный округ: город Москва, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Воронежская область, Ивановская область, Калужская область, Костромская область, Курская область, Липецкая область, Московская область, Орловская область, Рязанская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Тульская область, Ярославская область.

Южный федеральный округ: город Севастополь, Республика Адыгея, Астраханская область, Волгоградская область, Республика Калмыкия, Краснодарский край, Республика Крым, Ростовская область.

Северо-Западный федеральный округ: город Санкт-Петербург, Архангельская область, Вологодская область, Калининградская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ленинградская область, Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Новгородская область, Псковская область.

Дальневосточный федеральный округ: Амурская область, Еврейская автономная область, Камчатский край, Магаданская область, Приморский край, Республика Саха (Якутия), Сахалинская область, Хабаровский край, Чукотский автономный округ.

Сибирский федеральный округ: Республика Алтай, Алтайский край, Республика Бурятия, Забайкальский край, Иркутская область, Кемеровская область, Красноярский край, Новосибирская область, Омская область, Томская область, Республика Тыва, Республика Хакасия.

Уральский федеральный округ: Курганская область, Свердловская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Челябинская область, Ямало-Ненецкий автономный округ.

Приволжский федеральный округ: Республика Башкортостан, Кировская область, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Нижегородская область, Оренбургская область, Пензенская область, Пермский край, Самарская область, Саратовская область, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Чувашская Республика.

Северо-Кавказский федеральный округ: Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия — Алания, Ставропольский край, Чеченская Республика.

РегионКод регионаМинимальная заработная плата (руб.)2Обоснование
Центральный федеральный округ
Белгородская область31Величина прожиточного минимума трудоспособного населения4 (11 1636)

Источник: http://buhuchet-info.ru/teoriya/2838-mrot-s-1-maya-2018-goda.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.